Treinamento Corporativo

As competências desenvolvidas pelos nossos mini-games são essenciais e os tópicos indispensáveis: vendas, liderança, planejamento, etc.

Algumas das competências desenvolvidas

• Definição e memorização de termos importantes

• Atenção concentrada

• Raciocínio lógico

• Trabalho sob pressão

• Análise de problemas

• Tomada de decisão

O titular da conta também tem a sua disposição a prova para a avaliação do aprendizado dos colaboradores.